ماهي مادة 77 التي تتسبب بفصل السعوديين من عملهم




أطلق نشطاء في موقع التواصل الاجتماعي تويتر هاشتاق بعنوان #ماده_٧٧_سيف_مسلط_علي_السعوديين
مستنكرين المادة رقم 77 التي  اعلن عنها مجلس الشورى  في وقت سابق وفق نظام العمل في الجزئية التي تخص التعويض مقابل اِنهاء الخدمة


وتنص المادة 77 انه في حال ان العقد تضمن تعويض محدد مقابل انهاء العقد من قبل احد الطرفين لاي سبب غير مشروع فان الطرف المتضرر من انهاء العقد تعويض وفق الآتي



  • أجر خمسة عشر يوم عن كل سنة من فترة خدمة العامل , في حال كان العقد لم يحدد المده .
  • أجر المدة الباقية من العقد اِذا كان العقد قد حدد المدة .
  • يجب ان لا يقل التعويض في الفقرتين 1 و 2 من هذة المادة عن أجر العامل لمدة شهري .
وبذلك نفهم من هذة المادة ان يحق لصاحب العمل او المنشأة الغاء عقد العامل سوا كان مقيم اجنبي او مواطن سعودي مع تعويض بسيط حسب التقدير .


المغردون اعتبروا ان هذه المادة تبرر للمدراء فصلهم لكثير من السعوديين ويتم استغلال هذة المادة بشكل خاطئ الأمر الذي جعلهم يطالبون بالغاء المادة   

مجلس الشورى قرر في وقت سابق ايضاً مناقشة المادة 77 بعد تقديم ما يقارب 1000 عريضة من قبل مواطنين تضرروا من هذه المادة وصرح وزير العمل السابق مفرج الحقباني بان المادة   ليست ضد الموظف السعودي، بل  في صالح الموظف المجتهد الذي يجذب صاحب العمل إليه ولا يستغني عنه




ماهي مادة 77 التي تتسبب بفصل السعوديين من عملهم ماهي  مادة 77  التي تتسبب  بفصل السعوديين من عملهم بواسطة zwaia net في أغسطس 07, 2017 تقييم: 5
يتم التشغيل بواسطة Blogger.